• Satisfacer a las partes interesadas.

• Preservar y proteger el medio  ambiente incluida la prevención de la contaminación.

• Brindar óptimas condiciones de seguridad y salud en el trabajo previniendo lesiones y enfermedades de nuestros colaboradores, independientemente de su forma de contratación con la organización.

• Desarrollar operaciones seguras previniendo actividades ilícitas, de soborno y corrupción.

• Prevenir el consumo de alcohol, tabaco, sustancias psicoactivas y otras adicciones por parte de sus colaboradores y contratistas.

• Mantener una convivencia laboral basada en el respeto, tolerancia, igualdad y equidad.

• Mantener un comportamiento idóneo y de protección en la vía y en el espacio público según lo establecido en el PESV.

• Cumplir con la legislación nacional.

Para dar cumplimiento a los lineamientos establecidos en la política, la organización cuenta con el compromiso de todo el personal en cabeza de la alta dirección, quien suministrará los medios humanos, físicos, logísticos, técnicos y financieros necesarios para lograrlo.